J’accompagnais récemment le séminaire d’intégration des nouveaux entrants d’une grande entreprise française. 150 participants réunis pour une journée dont les objectifs étaient : développer la fierté et le sentiment d’appartenance, améliorer la connaissance des métier, porter la vision.
Les images sont plus parlantes que de longs discours : voici donc un résumé « visuel », en 2 mn.