De façon très irrégulière, je publie ici des articles de fond sur différents sujets en lien avec mon métier.
La “réunionite” fait-elle perdre de l’argent ?
J’étais ce matin l’invité de l’émission “en quête de sens” pour échanger sur ce sujet complexe ! 52 minutes passionnantes, merci pour l’invitation ! Le replay vidéo est ici : https://www.youtube.com/live/BK43utYVpow?feature=share
Vision partagée : témoignage de Thibaud Daron, dirigeant du groupe Daron
J’ai eu le plaisir d’interviewer récemment Thibaud Daron sur le travail de vision partagée mené en 2019 pour le groupe Daron, qu’il dirige.
Fusionner des équipes : témoignage de Jean-Philippe Thiellay, dirigeant du CNM
J’ai eu le plaisir d’interviewer Jean-Philippe dans le cadre d’une “zebulerie” (échange entre dirigeants que nous organisons régulièrement chez La Boetie Partners). En lien avec ce thème, j’ai également écrit cet article : “Fusionner des équipes : 4 clés pour réussir le premier temps fort”
2020 : l’année de “Animer à distance”
A l’heure d’un premier bilan professionnel de l’année, le mot-clé est : animer à distance. Il est temps de raconter cette incroyable aventure qui a commencé pour nous le vendredi 13 mars. Ces six mois de folie qui ont changé la donne. Nous, c’est bien sûr…
Comment construire sa vision ?
La décision est prise : « Nous allons construire une vision partagée, c’est très important pour nous. Comment fait-on ? » Il va falloir chercher à formuler le fameux triptyque « Mission, valeurs, ambitions », qui va guider l’entreprise pendant plusieurs années. Ne prenons donc pas…
Une vision, à quoi bon ?
Pourquoi se lancer dans ce vaste chantier qu’est l’écriture d’une vision ? Le jeu en vaut-il vraiment la chandelle ?Ecrire un article sur ce sujet peut sembler inutile pour trois raisons : Primo, la réponse paraît évidente : une vision sert à donner du sens. L’homme a…
Vision, de quoi parle-t-on ?
« Je souhaite que nous donnions une vision claire aux équipes ». C’est la plupart du temps par des mots comme ceux-ci que tout commence. Mais c’est aussi ici que les choses se compliquent. Car tous utilisent le même mot de « vision » pour parler de choses qui…
Pourquoi la vision est-elle à un sujet d’actualité ?
Pourquoi la vision est-elle un sujet d’actualité ? Plus que jamais on entend dans les organisations parler de « vision ». « Trump n’a pas de vision long terme », peut-on lire dans la presse. « We need a strong shared purpose », annonce haut et fort tel dirigeant d’un grand groupe…
10 conseils pour vivifier les séminaires en grand nombre
Les séminaires en grand nombre (plus de 500 personnes) sont souvent synonymes de passivité et d’ennui, alors même qu’ils représentent un investissement financier et humain important, et qu’ils sont organisés pour véhiculer des enjeux importants. On s’imagine qu’il est compliqué de créer des interactions en aussi grand…
La forme d’un travail d’intelligence collective
Il me semble que tout travail d’intelligence collective peut se résumer par cette forme : En bas à gauche, on part d’une question : tout travail d’intelligence collective relève d’une intention, qui peut s’exprimer sous forme d’une question. Le losange symbolise le cadre de travail :…
Les évolutions du coaching d’équipe – interview de 3 mn
Voici une interview de 3 mn sur ce thème, réalisée pour la SFCoach lors de la journée d’études du 24 novembre 2016 Qu’est ce qui fait que le coaching d’équipe est en croissance et qu’est ce que cela révèle des besoins des entreprises ? En quoi…
Poser la bonne question
Vous devez animer une réflexion participative, une réunion de travail, un “workshop” ?Pour éviter les digressions, pour ne pas perdre son temps dans des débats stériles, pour éviter de plonger trop vite dans les solutions, vous DEVEZ poser la bonne question. Voici les 4 caractéristiques d’une…
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