Alors que le manager se demande : “Comment développer la performance collective de mon équipe ?”, de son côté l’équipe se dit : “Nous avons besoin de confiance entre nous pour avoir envie de réussir ensemble, de vision pour aller dans le même sens, de coopération pour nous entraider efficacement”.
Comment construire la confiance ? Partager une vision ? Développer la coopération ? Voici un chemin (cliquez sur l’image pour l’agrandir).
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