En 2013, j’ai participé avec vingt confrères au “livre blanc de l’intelligence collective” (téléchargeable ici en version complète : http://www.colligence.fr) Voici ma contribution sur le thème du “décalage” (format PDF) : Livre blanc IC – Le décalage Un exemple concret de décalage, vidéo à l’appui, figure dans cet article : “Des modalités décalées pour unLire la suite “Le décalage, accélérateur d’intelligence collective”
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Des modalités décalées pour un travail de fond
Et si le fait de travailler à plusieurs sur un sujet important et complexe nécessitait justement des modalités “fun”, “décalées” ? Et s’il y avait d’autres moyens que d’indigestes powerpoint ou qu’un énième “brainstorming post-it” pour comprendre et partager ? Voici un exemple récent.
Managers, ressourcez vos équipes !
Savoir se ressourcer est clairement identifié comme l’une des clés de la performance individuelle. Qu’en est-il du ressourcement de l’équipe ?
En 2011, cultivons au quotidien notre joie de vivre !
A l’heure des voeux que dire qui n’a été dit ? Quel message passer à des dirigeants et des managers confrontés à la nécessité de motiver leurs équipes dans un environnement complexe, qu’ils ont parfois eux même du mal à vivre ?